Топ-менеджеры «Курьер Сервис Экспресс», DPD и других компаний о ситуации с кадрами в логистике

Кадровый голод остается главной проблемой 2024 года для большинства работодателей. Проблема актуальна для всех областей, в том числе для логистики.

В феврале 2024 года число вакансий в этой сфере возросло на 44% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Грузоперевозки входят в топ-10 отраслей с наиболее высоким спросом на специалистов.

На складах не хватает не только водителей грузового транспорта и складской техники, но также экспедиторов и курьеров.

Как компании собираются нанимать и удерживать персонал в 2024 году – об этом Retail.ru рассказали генеральные директора и руководители по работе с персоналом крупных логистических компаний.

• «Рост зарплат продолжится», - Галина Кезикова, директор по персоналу «Курьер Сервис Экспресс».

• «Особое внимание нужно уделить удержанию сотрудников», - Антон Тивас, директор по персоналу DPD в России.

• «В цене – хороший профессиональный опыт, лидерские компетенции и развитые Soft Skills», - Надежда Комиссарова, директор по персоналу фулфилмент-оператора «Бета ПРО».

• «Требуется комплексный подход государства и бизнеса», - Санджар Ашуралиев, генеральный директор транспортной компании Delko.

Подробнее о прогнозах развития ситуации с кадрами читайте в материале.